歡迎訪問杭州安居建投集團官網(wǎng)
加入我們
PARTY BUILDING WORK
杭州城北文瀾大酒店有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
40萬 - 50萬
學(xué)歷：
本科
|
工作經(jīng)驗：
10年以上
|
招聘人數(shù)：
1
崗位描述
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持公司整體經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；落實集團相關(guān)規(guī)定，有效執(zhí)行集團董事會決議，完成年度經(jīng)營等各項指標；
2、負責(zé)公司戰(zhàn)略管理、市場與品牌管理，制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)集團公司董事會決議后組織實施；
3、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
4、確定公司的經(jīng)營理念與管理模式，保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性與成長性，并且建立起以利潤中心和成本中心為基本點的管理控制體系；
5、抓好公司員工隊伍的建設(shè)，督導(dǎo)有關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與任用、教育與開發(fā)、考核與評價、薪酬與激勵等項工作，有效地調(diào)動人員積極性，實現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展；
6、在具體工作中應(yīng)重點抓好財務(wù)管理，嚴格審核財務(wù)預(yù)算，把關(guān)大額資金的支付及費用的報銷，搞好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)的保值和增值；
7、建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，完善公司內(nèi)部規(guī)章制度及管理流程，監(jiān)督各部門的日常運營情況；
8、負責(zé)公司“三重一大”事項的執(zhí)行，認真履行好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”；加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會形象。
任職資格：1、具有10年及以上酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任高級管理人員或重要部門負責(zé)人不少于3年。
2、熟悉國家酒店行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)運作管理能力。
3、具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)證書。
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度。
特別優(yōu)秀的可以適當放寬任職條件。
薪酬考核
職業(yè)經(jīng)理人實行年薪制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵組成?；灸晷綖?8萬元，按月發(fā)放，績效年薪包含基礎(chǔ)績效年薪和特殊獎勵（特殊獎勵分為超額凈利潤獎勵及重難點獎勵），基礎(chǔ)績效年薪依據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。任期激勵為（基本年薪＋績效年薪）的20％，采取延期支付的方式，在任期結(jié)束并完成任期考核后給予兌現(xiàn)。
選聘程序
城北文瀾大酒店總經(jīng)理采取公開選聘的方式產(chǎn)生。市安居集團內(nèi)部人員參與競聘的，個人應(yīng)先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。
（1）報名時間：2022年5月17日－5月20日（正常上班時間）。
（2）報名地點：杭州市上城區(qū)之江路916號安居臨江大廈五樓集團組織人事部，聯(lián)系電話：0571—87555192、86063007； 聯(lián)系人：黃潔、夏慰然。
（3）報名應(yīng)帶材料：①《杭州城北文瀾大酒店有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》；②身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認證書）；④任職文件及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）材料原件及復(fù)印件。
其他崗位
40萬 - 50萬
33萬 - 34萬
上一頁
上一頁
